新余公积金一般封存多久能取（公积金封存后多久才能提取）

本文目录一览：

• 1、离职说公积金6个月后取
• 2、公积金不满半年能取吗
• 3、公积金停缴能取出来吗

离职说公积金6个月后取

1、该情况公积金需要封存满6个月才能提取。一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取。离职后，如果原单位没有继续缴纳公积金，公积金账户会被封存。封存满6个月后，可以携带本人身份证、一类借记卡、离职证明原件等相关文件，前往公积金所在地的住房公积金管理中心办理提取业务。

2、离职后公积金6个月后可以取。离职后，住房公积金账户通常会在一个月内被封存；封存期满6个月后，职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入的规定比例。

3、公积金满6个月之后就能取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

4、公积金 按照住房公积金相关规定，公积金封存状态必须要等6个月才能提取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工账户封存，一旦账户被封存，则需要满6个月才能办理离职支取。

5、公积金封存6个月才提取，主要是为了防止用户提取公积金用于炒房投机。公积金封存往往意味着职工离职了，单位会在离职离职后的一个月将职工的公积金账户封存，不再替其缴纳住房公积金，等待封存满6个月之后，才能办理离职支取。

公积金不满半年能取吗

1、公积金封存不足半年是不可以提取的。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年，方可办理异地转移接续业务。与此同时，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，且未在其他公积金中心继续缴存，一律账户封存满半年后方可提取，不再区分本地、外地户籍情况。

2、法律分析：可以，根据住房公积金管理条例，公积金属于住房储蓄金，是职工的个人财产，为规定提取的时间。按照条例，即使未交满半年也可以提取，提取数额以缴费数额为限。

3、账户封存期间，若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存，封存满半年后可提取公积金。 提取公积金时，需要携带本人身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除或终止劳动合同通知原件等相关证件资料。

公积金停缴能取出来吗

公积金停缴后可以提取。通常情况下，职工因离职导致公积金停缴，可以根据规定提取公积金。根据相关条例，职工与单位解除或终止劳动关系后，若账户封存满半年并满足注销账户条件，可以提取公积金账户内的全部余额并注销账户。

公积金停缴后可以提取吗公积金停缴后可以提取。通常公积金出现断缴的原因就是因为职工离职，所以在离职之后，是可以在当地住房公积金中心申请提出提取的要求的。不过要提供离职证明以及个人身份信息，才能提取。

公积金断交后是可以提取，但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话，那么必须要封存两年才能提取公积金。如果是外地户口的职工，当月办理当月就能将公积金提出出来，但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

公积金停缴后，账户内的资金仍然可以提取，一般停缴一段时间后，符合条件的个人就可以提取公积金。以下为具体解释：公积金账户停缴并不意味着账户资金被冻结或失效。实际上，即使停止了公积金的缴纳，只要账户内存在余额，个人依然拥有提取的权利。